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2023年11月18黄道吉日查询一览表及时间

据农情调度统计，今年我省秋冬种工作也已顺利完成，全省共完成秋播面积1080余万亩，比上年增加2.73万亩，机播率达到70%。，坚持风险为本原则，抓准入、抓法人、抓治理，强化机构监管。

五十步笑百步的道理是什么

五十步笑百步是一种常见的心理现象，表示一个比较不好的人或团队对于一个更不好的人或团队进行嘲笑或轻视。这个说法暗示了对自身问题或不足的无视和自我膨胀。 这个现象源于人们常常以自我感觉良好的方式看待自己，并倾向于低估自身的弱点和错误。当有人或团队犯错误或表现不佳时，在比较中，他们可能会把焦点放在对方的问题上，从而掩盖自身的缺点。这种偏见的结果是低估自身的错误，对自身的表现过度自信。 因此，“五十步笑百步”可以提醒我们谦虚对待自己的能力和表现，同时也警示我们不要过度夸大他人的错误或缺点。

， 编审：唐华 高霈宁 张艳玲【责任编辑：李平书】

被单位辞退怎么办？

如果被单位辞退，你可以采取以下步骤： 1. 理解辞退的原因：首先，与雇主沟通并了解辞退的具体原因。了解原因对于解决问题会很有帮助。 2. 讨论解决方案：如果可能的话，与雇主商讨解决方案，例如重新考虑或改进自己的工作表现等。如果雇主愿意采取其他行动来保留你，这可能是解决问题的一种方法。 3. 维护劳动权益：确保雇主遵守雇佣合同和相关的劳动法规。申请辞退补偿金或其他法定福利，以确保自己的合法权益。 4. 求职和再培训：即使被辞退了，你依然可以寻找新的就业机会。重新评估自己的技能和兴趣，并努力寻找适合自己的工作。如果有必要，你可以考虑接受再培训或进修课程来提升自己的竞争力。 5. 积极寻求帮助：如果你感到困惑或无法应对辞退的情况，可以咨询相关的劳动法律专家、职业顾问或就业服务部门，以获取更多的建议和支持。 最重要的是，不要过度自责或气馁。被单位辞退是一种常见的工作经历，许多人都会在职业生涯中经历类似的情况。关键是积极应对并从中学习，为自己的未来铺平道路。

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